美好的四月，激情洋溢。公司迎来了一批新生力量，4月23日——24日，总裁办为助力新员工快速融入企业文化及团队凝聚力而打造，组织开展了为期2天的新员工入职培训。

此次入职培训是博宏培训史上的一个里程碑，在总裁及相关领导的指导下，总裁办高度重视，精心策划了全面丰富的培训课程。课程涵盖了企业文化、发展历程、规章制度、工作流程、职业素养、沟通技巧及团队协作、并参观公司现代化生产基地与仓库等内容。

4月23日上午，在新员工破冰游戏和自我介绍的欢快的氛围下，培训正式开班。主持人由总裁办人力资源经理张群枚担任，本次培训重点加强了对企业文化的讲解，并采用互动式课堂模式，让员工能够轻松融入到课堂中去。讲师分别介绍了企业愿景、使命、核心价值观、发展历程等内容。通过培训让新员工与企业同心同德、同频同振，形成以“家”文化为核心的企业文化氛围。之后对公司行政、人事、财务、采购等通用型的制度分别进行了培训。

4月24日上午，为让新员工了解公司现代化生产基地及公司产品结构，新员工先后前往了位于清城区石角的现代化生产基地及龙塘仓库进行参观。

4月24日下午，组织了与新员工的座谈会，会上听取了大家对公司的建议和意见。同时开展了培训结业考试，并对培训期间表现优秀的团队进行表彰。

            最后为期2天的新员工培训圆满落下帷幕。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，祝愿每位新员工在今后事业的征途上能够披荆斩棘、奋勇前行，为博宏大健康事业发展共同努力，一起实现让人人享有优质的健康服务的企业使命！

       观看公司宣传片                                                       新员工自我介绍

       企业文化课培训                                                课堂互动

        参观中药饮片厂                                                          参观代煎中心

现代化生产基地参观合照